Domov

    Domov

    • Ljubljana, 22. februar 2013
      Če menite, da je preklinjanje v službi dopustno, se malo zamislite nad naslednjim: uporaba neprimernih izrazov na delovnem mestu lahko ogrozi vašo kariero. Pri ameriški agenciji Career Builder so v lanskem letu izvedli raziskavo kako delodajalci gledajo na preklinjajoče delavce. Ugotovili so, da je večina delodajalcev (57%) ni navdušena nad tem, da bi pri njih napredovali delavci, ki kolnejo ali se grdo izražajo, ne glede na njihovo strokovnost.
      preberi »
    • Ljubljana, 5. februar 2013
      Ena izmed prednosti modernega sveta je ta, da ni treba biti vedno zapet in v strogi poslovni obleki, kajne? Ne vedno. Prepogosto tisto v kar ste oblečeni odloča o tem ali boste sklenili posel ali ne, motivirali sodelavce ali dobili boljšo ceno od dobavitelja.
      preberi »
    • Ljubljana, 1. februar 2013
      Včeraj sem imela na Bledu seminar iz poslovnega bontona za management večjega in enega bolj uspešnih slovenskih podjetij. Udeleženci so bili naprej malce zadržani, potem smo se pa razigrali in razgovorili. Imeli smo se tako luštno, da smo seminar potegnili za celi 2 uri. Vprašanj in diskusij ni bilo konca.
      preberi »
    • Ljubljana, 25. januar 2013
      Ali greste radi na najrazlinejša srečanja in konference, potem se pa znajdete sami v sobi polni ljudi, ki se vsi poznajo med seboj, vi ste pa sami in ne veste kako in kaj? Spoznavanje ljudi in nedolžno klepetanje z njimi je eno izmed osnovnih nujnih znanj vsakega poslovneža. Na srečo je te veščine moč hitro osvojiti.
      preberi »
    • Ljubljana, 21. januar 2013
      Obležala sem zaradi prehlada. In ko takole ležim in me vročina počasi kuha, razmišljam o pravilih lepega vedenja kadar smo bolni. Osnova lepega vedenja je obzirnost do drugih. Zato je prav, da smo toliko obzirni, da svojih bacilov ne trosimo po svetu in ne okužimo drugih ljudi. Naj gremo v službo? In v trgovino? Pa po opravkih? Če nimamo tako visoke vročine, ki nas položi v posteljo, večina med nami ne razmišlja ali bi šla ali ne.
      preberi »
    1. Nazaj
    2. 1
    3. 2
    4. 3
    5. 4
    6. 5
    7. Naprej

    Kako do službe

    Vsem, ki nastopajo na trgu dela, zelo priporočam, da preberejo knjigo gospe magistre Tamare Guzelj Kako do službe. Priročnik mi je dal bistvene napotke, kako pristopiti do morebitnega novega delodajalca. Po poklicu sem tržnica, pa vendar se nikdar, ko sem nastopila na trgu dela, nisem zavedala, da moram tržiti sebe. V priročniku avtorica po korakih podaja nasvete, kako se na trgu dela profesionalno obnašati. Zavedati se moramo, da so tradicionalne metode iskanja zaposlitve neučinkovite; ustvarile so se nove, ki jim je potrebno slediti, in prav te ta priročnik navaja. Ko sem priročnik prebrala, sem nasvete takoj začela uporabljati in lahko se pohvalim, da sem novo službo v uspešnem podjetju dobila le v pičlem mesecu dni.

    Resnično bi se rada zahvalila avtorici, da je priročnik izdala, saj odpre nove dimenzije, kako uspešno vstopiti in nastopati na trgu dela, ki je danes vedno bolj zahteven.

    Mnenja

    "V veselje mi je, da še obstajajo ljudje, ki jim ni vseeno za bonton, ki se radi smejijo, ki radi berejo, ki radi pišejo. :) Upam, da se iz vaše knjige česa naučim in končno najdem službo. Hvala za izkušnjo. Kakršnakoli bo že." Anja

    Bonton za mizo

    Oranizirajte se tako, da na sestanke v restavracijah ne boste zamujali.

    Bonton na delovnem mestu

    E-pošta naj bo kratka, jasna in jedrnata in predvsem slovnično pravilna.

    Razgovor za delo

    Vprašanje študentke zadnjega letnika: "Pa je res na zaposlitvenem razgovoru treba poznati podatke o delodajalcu? A ne zahtevate malo preveč?"

    Odgovor: "Res je treba vedeti čim več o delodajalcu. To je popolnoma normalno in se od kandidatov pričakuje."

    Twitter

    Je vaš šef Rus? - 5 napotkov kako komunicirati z nadrejenim iz Rusije: www.tamaraguzelj.si #poslovnibonton